發(fā)布時間:
2021-07-20
談大學生職業(yè)化轉(zhuǎn)變
大學生從學校邁進職場,離開了校園,沒有了青春洋溢的球場,沒有了安靜和諧的圖書館,沒有了歡聲笑語的教室,也沒有了年齡相仿、甘苦與共的同學。踏入社會,進入崗位,一個迥異于學校的新環(huán)境,一群身份、年齡、層次各異的同事。如何融入、轉(zhuǎn)變、成長和發(fā)展是每一名畢業(yè)生必須去學習和感悟的過程。修正行為習慣,鍛煉思維模式,進行自我職業(yè)化塑造,才能武裝自己挑戰(zhàn)未來。
何為職業(yè)化。職業(yè)化是指按職業(yè)的標準化、規(guī)范化、制度化的要求塑造自己,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。換言之,職業(yè)化就是具有高度的責任心和強烈的敬業(yè)精神;就是盡量用理性的態(tài)度對待工作;就是細微之處做得專業(yè);就是以最小的成本追求最大的效益;就是以此為生,精于此道;就是持續(xù)學習,不斷進步。
進入企業(yè)步入職場,企業(yè)對你來說是謀生的利益共同體,是學習、成長、才能發(fā)揮、人際關(guān)系、競爭的場所,更是生活中的重要場所之一。如何讓自己在這個重要場所內(nèi)變得專業(yè)、敬業(yè)、誠信、務(wù)實和團結(jié),那就需要從以下幾個方面進行改變。
第一,要有職業(yè)化的責任意識。從上級驅(qū)動被動完成任務(wù)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕蓑?qū)動主動承擔更多的工作,把自己從一顆需要敲打的螺絲釘變成自我驅(qū)動的發(fā)動機。同時在承擔更多的工作時要做到不抱怨不責備,及時兌現(xiàn)承諾,注意結(jié)果導向。在遇到困難需要尋求上級幫助時也要學會積極思考,帶上自己的問題和建議供領(lǐng)導參考選擇。
第二、要有職業(yè)化的目標意識。對上級交辦的工作任務(wù),要用心或用筆記錄任務(wù)的重點;對于不理解的地方,在上級說完后提出自己的意見和疑問,確認正確的任務(wù)信息。確認任務(wù)后,善于運用目標管理原則將工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為具體的、可度量的、可實現(xiàn)的、有時限的、有關(guān)聯(lián)性的工作計劃表,并用書面方式遞交上級進行確認。
第三、要有職業(yè)化的溝通意識。溝通還是一種技能,是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮。無論是企業(yè)管理者還是普通的職工,都是企業(yè)競爭力的核心要素,有效溝通,是企業(yè)各項工作順利進行的前提。高效的溝通要做到有效果、有效率和有笑聲,這樣才能在較短的時間內(nèi)舒暢的完成溝通目標實現(xiàn)雙贏。
第四、要有職業(yè)化的協(xié)作意識。良好的協(xié)作意識要做到以下幾點:1、服從團隊的規(guī)則;2、建立明確的工作流程;3、決策前充分發(fā)表個人意見,決策后必須照決策方案堅決執(zhí)行,即使有個人意見也只能保留;4、互相及時真誠肯定對方的貢獻;5、強調(diào)事實,避免感情用事;6、引導討論程序,而不是主導結(jié)果;7、尊重少數(shù)意見,避免盲點;8、“人”與“事”分開,就事論事;9、幽默創(chuàng)造愉快氣氛
第五、要有職業(yè)化的學習意識。在這個充滿競爭,高速發(fā)展的時代我們必須明白,只有不斷學習才能提高青年人的自身素質(zhì),更好的為自己的工作崗位服務(wù)。首先,要通過書籍、網(wǎng)絡(luò)等工具進行自我學習;其次,要接受培訓、接受工作輔導、向先進工作者學習;再次,利用自己所學培訓他人實現(xiàn)團隊知識共享;最后,在重要工作、重要事件中不斷總結(jié)提煉,完成自我的升華。
第六、要有職業(yè)化的發(fā)展意識。在專業(yè)能力方面,逐步積累,穩(wěn)步前進,讓自身各方面的能力從了解、會做達到熟練甚至專家的程度。對待工作的觀念和意識方面,要明確個人職業(yè)定位,明確投入與產(chǎn)出的關(guān)系,明確影響與關(guān)注的關(guān)系,保持理性和積極的工作態(tài)度。
初涉世事,一切從新,歸零心態(tài),由此而生。從求學到工作,從學藝到謀生,職業(yè)化的轉(zhuǎn)變過程需要我們正確面對,逐步積累。“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江”,也許你現(xiàn)在的所作所為看不到成果,但不要害怕,其實你在扎根,深而結(jié)實的根。時機成熟,你將會登上別人遙不可及的高峰。(人力資源部)
上一頁
下一頁
推薦新聞
2025-06-20
6月19日下午,江蘇省安裝協(xié)會在南京白金漢爵大酒店舉行工程建設(shè)消防分會成立大會暨第一次會員大會,集團公司派員參加。大會宣讀了成立消防分會的決定,選舉產(chǎn)生分會會長、副會長、秘書長及常務(wù)理事,并進行了會長單位、副會長單位的授牌儀式。
2025-06-16
6月12日下午,集團公司在總部大樓四樓會議室以“線上+線下”方式組織召開成本管理系統(tǒng)操作宣貫會,該系統(tǒng)管理模塊于6月16日在公司OA平臺正式上線運行。
2025-06-09
6月初,集團公司參與建設(shè)的玄武大道以南、徐莊路以西地塊(NO.2021G65中誠地塊)地上消防工程與蘇地2021-WG-36號A地塊消防工程先后順利完工,等待建設(shè)單位組織的消防驗收。
2025-06-06
筑牢“安全基” 織密“安全網(wǎng)” --集團各區(qū)域公司開展“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式
安全生產(chǎn),是工程建設(shè)的基石,是企業(yè)發(fā)展的生命!6月份以來,集團各區(qū)域公司積極響應(yīng)公司“安全生產(chǎn)月”活動相關(guān)文件要求,聯(lián)合所在區(qū)域內(nèi)分公司緊扣“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”主題,開展了形式豐富的“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式。
2025-06-03
5月30日,集團公司承建的中電建(靖遠)新能源有限公司甘肅靖遠縣10萬千瓦光伏發(fā)電項目全容量、華潤安吉天子湖鎮(zhèn)115MW農(nóng)光互補發(fā)電項目首批組件順利并網(wǎng)。
2025-05-30
5月30日上午,在全國第24個“安全生產(chǎn)月”來臨之際,集團公司假座華亙分公司施工的啟東中學新校區(qū)配套工程現(xiàn)場隆重舉行2025年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式。集團公司黨委書記、董事長殷煒東等高層領(lǐng)導及總部部室負責人、南通公司、集團直屬單位、駐啟分公司、市內(nèi)項目部代表共100余人參加活動。